سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری اردبیل گفت: کمیته‌های مختلفی در سطح استان فعال شدند تا ظرفیت دستگاه‌های اجرایی را برای جذب نیروهای جدید احصا کرده تا استخدام‌های جدید برنامهریزی شود.
فضایل عزیزی در جلسه معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری در مورد استخدام‌های جدید اظهار داشت: قرار است بعد از جمع‌بندی و احصای آمار و ارقام جدید کمیته مورد نظر اقدام به درج آگهی استخدام و برگزاری آزمون از طریق رسانه‌ها و مطبوعات بکند که در این زمینه اطلاع‌رسانی‌ها به موقع و فراگیر صورت می‌گیرد.
وی با یادآوری اینکه براساس بخشنامه جدید دولت قرار است بیش از یک‌هزار نفر جذب دستگاه‌های اجرایی شود، تصریح کرد: پیش‌بینی می‌کنیم تا اواخر امسال شرایط عمومی برای برگزاری آزمون و استخدام اطلاع‌رسانی شود تا بعد از برگزاری آزمون به صورت متمرکز و با همکاری سازمان سنجش بتوانیم نیروهای مورد نیاز را بعد از انجام مصاحبه و گزینش جذب کنیم.
سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری خاطر نشان کرد: در این امر سعی می‌شود عدالت استخدامی و توزیع مناسب دستگاهی صورت بگیرد چرا که با تفویض استخدام به استانداران بسیاری از موانع گذشته در این مسیر برطرف شده و به صورت عادلانه این استخدام‌ها صورت می‌گیرد.
عزیزی در ادامه سخنان خود اضافه کرد: ما در چهارچوب اختیارات و وظایفمان و مطابق با اصول قوانین مصوب نسبت به جذب و استخدام این نیروها اقدام می‌کنیم و در این مورد امیدواریم شایسته‌ترین نیروها جذب دستگاه‌های اجرایی شده و مشکلاتی در این زمینه به وجود نیاید.
وی بیان کرد: تا پایان امسال سعی می‌کنیم با احصا نیاز دستگاه‌ها آزمون استخدامی برگزار و افرادی که دارای شرایط شرکت در این آزمون هستند، می‌توانند در آن شرکت کرده و مراحل مختلف را سپری کنند.
سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری اردبیل شایعات به وجود آمده در این حوزه را غیرعقلانی و اغلب نادرست توصیف کرد و ادامه داد: بطور حتم استخدام‌های جدید در چهارچوب قوانین مصوب مجلس می‌باشد و به گونه‌ای برنامهریزی شده تا با کمترین دغدغه و مشکلات نیروهای مورد نیاز و توانمند جذب دستگاه‌ها شوند
استخدام پرسنل اداری خانم در یک شرکت معتبر در اردبیل فروردین95 