معاون هماهنگی امور عمرانی استانداری مرکزی از استخدام ۲۹ نفر در شهرداریهای تازه تاسیس آوه، خنجین و شهباز تا شهریور ماه امسال خبر داد.
به
گزارش خبرگزاری فارس از اراک مهدی زندیهوکیلی صبح امروز در نخستین جلسه
کمیته اجرایی آزمون شهرداریهای تازه تاسیس آوه، خنجین و شهباز که با حضور
مدیران کل دفتر امور شهری و شوراها، حراست، گزینش، بازرسی، منابع انسانی و
تحول اداری استانداری و شهرداران اراک، آوه، خنجین و شهباز در حوزه معاونت
عمرانی استانداری مرکزی برگزار شد، اظهار داشت: بر اساس مجوز اخذ شده از
معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی ریاست جمهوری و مصوبه شورای توسعه
مدیریت و سرمایهگذاری شهرداریها و دهیاریهای کشور، تعداد ۲۹ نفر کارشناس
در رشتههای فناوری اطلاعات، امور اداری، امور عمرانی، خدمات شهری و متصدی
امور دفتری، امور مالی، حراست، فضای سبز، آتش نشان و راننده از طریق
انتشار آگهی و برگزاری آزمون برای اشتغال در شهرداریهای تازه تاسیس شهرهای
آوه، خنجین و شهباز به کارگیری میشوند.
وی ضمن تاکید بر جذب این
نیروها بر اساس قوانین و مقررات تصریح کرد: طبق دستورالعملهای صادره در
فرآیند جذب نیرو برای اشتغال در شهرداریهای استان، سهمیه ایثارگران از
جمله فرزندان معزز شهدا و جانبازان، معلولین عادی و قهرمانان ورزشی بر اساس
قوانین و مقررات مربوطه لحاظ خواهد شد.
مدیرکل دفتر امور شهری و
شوراهای استانداری مرکزی نیز اظهار داشت: در اجرای دستورالعمل اجرایی جذب
نیرو برای شهرداریهای تازه تاسیس آوه، خنجین و شهباز بر اساس شرایط
اعتباری و اقلیمی هر شهر و پیشنهادات شهرداران مربوطه سهمیه استخدامی هر
شهر مصوب و مقرر شد در شهرداری آوه ۱۱ نفر، شهرداری خنجین ۸ نفر و شهرداری
شهباز ۱۰ نفر مشغول به کار شوند.
سعید فرخی افزود: فرآیند اطلاعرسانی
برای جذب این نیروها با انتشار آگهی از طریق جراید کثیرالانتشار استانی و
رسانههای عمومی در سطح استان مرکزی، سایت اطلاع رسانی معاونت عمرانی و
اداره کل دفتر شهری و شوراهای استانداری صورت میگیرد، سپس ثبتنام از
داوطلبان از طریق سایت اینترنتی که به همین منظور در استانداری ایجاد
میشود، به عمل خواهد آمد.
فرخی گفت: آزمون استخدامی جذب نیرو برای
شهرداریهای تازه تاسیس آوه، خنجین و شهباز ۲۱ شهریور ماه سال جاری در ۱۳
رشته شغلی برگزار و تا سه برابر مجوز استخدامی مربوطه به ترتیب نمرات
اکتسابی از شرکت کنندگان در آزمون برای انجام مراحل بعدی شامل مصاحبه یا
آزمون عملی دعوت به عمل میآید.
مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای
استانداری خاطر نشان کرد: انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از موفقیت
در تمامی مراحل آزمون تخصصی، مصاحبه یا آزمون عملی و گزینش صورت خواهد گرفت
و تا قبل از صدور احکام استخدام پیمانی برای پذیرفته شدگان حقی ایجاد
نخواهد شد.