اخبار لحظه به لحظه استخدام آموزش و پرورش در سال ۹۵
ضوابط استخدام در آموزش و پرورش اعلام شد
خبرگزاری فارس: معاون توسعه مدیریت و
پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش درباره ضوابط استخدام در این وزارتخانه گفت:
دست‌کم به ازای بازنشسته شدن سه نفر در آموزش و پرورش یک نفر استخدام شود.
سیدمحمد بطحایی معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش در
گفت‌وگو با خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس در پاسخ به این پرسش که
«به ازای هر چند نفر بازنشسته در آموزش و پرورش استخدام جدید انجام
می‌شود؟»، اظهار داشت: بر اساس مصوبه، در دستگاه‌های غیرحاکمیتی یک به سه
است یعنی با خروج سه نفر، یک نفر وارد آموزش و پرورش می‌شود و اگر حاکمیتی
باشد، به ازای هر یک نفر، یک نفر باید جذب شود.
وی افزود: به جهت
اختلالی که در ساماندهی نیروی انسانی داریم و در جایی تراکم نیرو و در جایی
با کمبود نیرو مواجه هستیم، در تلاش هستیم تا از این فرصت استفاده کنیم و
نیرویی که بازنشسته و خارج می‌شود با اصلاح ساماندهی نیاز به ورودی جدید
کاهش پیدا کند.
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش با
تأکید بر این نکته که کمترین حالت اینطور است که به ازای بازنشسته شدن هر
سه نفر در آموزش و پرورش، یک نفر استخدام شود، خاطرنشان کرد: سازمان مدیریت
بر اساس اعداد و ارقام اعتقاد دارد که در سالهای ۱۳۸۸ تا ۱۳۹۲ که طرح مهر
آفرین وجود داشت ظرفیت جذب آینده پیش خور شده است و یعنی آموزش و پرورش جلو
جلو بیش از آنچه که ظرفیت داشته باشد را جذب کرده و سازمان مدیریت روی این
موضوع یک اختلافی هم با ما دارد.
پذیرفته شدگان استخدامی آموزش و پرورش منتظر وام باشند
خبرگزاری مهر: معاون مدیریت توسعه
وزارت آموزش وپرورش گفت:پیش از فارغ التحصیلی از دوره های حرفه ای معلمی به
پذیرفته شدگان استخدامی آموزش و پرورش وام اعطا می شود تا شهریه به
دانشجومعلمان ماده ۲۸ فشار نیاورد.
سید
محمد بطحایی در گفتگو با خبرنگار مهر درباره اعطای وام به دانشجومعلمان
ماده ۲۸ گفت: متاسفانه اعطای وام به دانشجو -معلمان ماده ۲۸ که در حال
گذراندن دوره تربیت حرفه ای معلم هستند به تاخیر افتاده است.
وی افزود: باید تسهیلات بانکی را از شبکه های بانکی دریافت کنیم لذا امکان هماهنگی تا امروز با بانک ها انجام نشده است.
معاون مدیریت توسعه وزارت آموزش و پرورش تصریح کرد: حتما تا پیش از فارغ
التحصیلی آنان از دوره های حرفه ای معلمی وام اعطا می شود تا هزینه ها به
دانشجومعلمان فشار نیاورد.
بطحایی با بیان اینکه دانشجو معلمان ماده ۲۸
با سخت‌گیری و تهدید پردیس های دانشگاه فرهنگیان و تربیت معلم شهید رجایی
بابت شهریه روبه‌رو هستند، گفت: با دانشگاه های متولی برگزاری دوره ها صحبت
می شود تا به دانشجومعلمان فشار وارد نکنند.
پذیرفته شدگان آزمون
استخدامی وزارت آموزش و پرورش که به ماده ۲۸ معروف هستند باید دوره تربیت
حرفه ای معلمی را در دانشگاه فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجایی با پرداخت
شهریه بگذرانند این دوره ها از اسفند ماه سال ۱۳۹۴ آغاز شد و مسئولان وزارت
آموزش و پرورش تاکید کردند تسهیلات وامی به دانشجویان برای پرداخت شهریه
اعطا می شود اما با گذشت ۶ ماه از دوره های تربیت حرفه ای معلمی خبری از
اعطای وام نشده است و حتی در مواردی دانشگاه ها از ورود برخی از دانشجویانی
که توان پرداخت شهریه را نداشتند اجازه ورود به جلسه امتحان را ندادند.
استخدام معلمان در مناطق محروم چهارمحال و بختیاری به صورت بومی انجام شود
خبرگزاری تسنیم: استاندار
چهارمحال و بختیاری گفت: به منظور کم کردن تقاضای جابه جایی معلمان در
استان باید استخدام معلمان در مناطق محروم به صورت بومی و منطقه‌ای انجام
شود.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از
شهرکرد، قاسم سلیمانی ظهر امروز در شورای آموزش و پرورش چهارمحال و بختیاری
اظهارداشت: استفاده از نیروهای آموزشی بومی در مناطق محروم استان سبب
می‌شود که ماندگاری معلمان در این مناطق زیادتر شود چرا که اکنون برخی
افراد آن‌قدر در این مناطق مانده‌اند که دیگر انگیزه کافی برای تدریس و
آموزش دانش‌آموزان ندارند.
وی عملکرد آموزش و پرورش استان برای
جابه‌جایی معلمان در سال گذشته را خوب ارزیابی کرد و افزود: به جای اینکه
کمیسیون پزشکی نَقل و انتقالات حذف شود باید برای افرادی که مشکل خاص یا
فرزند، همسر و پدر و مادر بیمار دارند با اقدامات تخصصی و حساب شده راهکار
مناسب ارائه شود چرا که با حذف این کمیسیون معیارها از دست می‌روند.
استاندار چهارمحال و بختیاری بیان کرد: باید برای رفع این مشکل و کم‌کردن
تعداد افراد متقاضی جابه‌جایی از مناطق محروم استان به دولت و وزارت آموزش و
پرورش پیشنهاد قرار دادن مشوق و حقوق بالاتر برای معلمان مناطق محروم
استان و استفاده از افراد بومی آن مناطق برای استخدام ارائه شود.
سلیمانی با بیان اینکه نقل و انتقالات با هدف تأمین نیروی انسانی مورد نیاز
مناطق آموزشی استان انجام می‌شود، تصریح کرد: در صورتی که در برخی مناطق
کمبود معلم در یک رشته خاص وجود داشته باشد باید همپوشانی معلمان صورت
گیرد.
۲۶۰۰ فرهنگی در چهارمحال و بختیاری متقاضی نقل و انتقال هستند
بیات سلطانی هم در شورای آموزش و پرورش استان اظهار داشت: ۳۵۲ معلم تقاضای
جابه‌جایی در کمیسیون پزشکی نَقل و انتقالات استان را داشته‌اند که در بین
آن‌ها دیسک کمر با ۳۵ درصد، بیماری فرزند و همسر با ۱۳ درصد و متفرقه با
۱۲ درصد بیشترین متقاضی را داشته‌اند.
وی با بیان اینکه ۸۵ درصد
متقاضیان جابه جایی از طریق کمیسیون پزشکی خانم‌ها هستند، افزود: ۳۵ درصد
متقاضیان در این کمیسیون از شهرستان لردگان بوده‌اند که ۱۰۰ نفر آن‌ها خانم
و ۱۷ نفر آقا هستند.
معاون پشتیبانی آموزش و پرورش چهارمحال و بختیاری
خاطرنشان کرد: عدم جایگاه قانونی کمیسیون پزشکی و عدم انگیزه پزشکان متخصص
در بررسی پرونده‌های پزشکی نَقل و انتقالات به دلیل تبعات آن یکی از
مهم‌ترین مسائل و مشکلات این کمیسیون است.
سلطانی بیان کرد: یکی دیگر
از مشکلات این کمیسیون صدور گواهی دال بر لزوم انتقال توسط پزشکان معالج
برای بیمارانشان و در نتیجه ایجاد حق برای بیماران و انتقال فرهنگیان با
سابقه کم است.
وی با اشاره به اینکه سال گذشته ۳۶ درصد متقاضیان نقل و
انتقال در استان جابه جا شدند، گفت: امسال بیش از ۴۰ درصد متقاضیان
جابه‌جایی از مناطق محروم استان به ویژه در بین خانم‌ها و آموزش ابتدایی
جابه‌جا می‌شوند.
معاون پشتیبانی آموزش و پرورش چهارمحال و بختیاری با
اشاره به تقاضای ۲ هزار و ۶۷۴ برای جابه جایی درون استان تصریح کرد: از این
تعداد ۶۷ درصد خانم و ۳۳ درصد آقایان هستند که شهرستان لردگان با ۲۰ درصد،
عشایری با ۱۱ درصد و شهرستان کوهرنگ با ۱۰ درصد بیشترین تعداد متقاضی را
دارند.
سلطانی ادامه داد: تاکنون با جابجایی ۴۹ درصد این تعداد متقاضی
که ۲۹ درصد آن‌ها خانم‌ها هستند موافقت شد، بیشترین تعداد جابجایی با ۵۱
درصد برای معلمان دوره ابتدایی انجام می‌شود.
وی با اشاره به وجود ۵۸۳
متقاضی برای خروج از استان و ۲۴۵ نفر برای ورود به استان، افزود: با
جابجایی ۱۶۸ نفر برای خروج از استان و ۹۸ نفر برای ورود به استان موافقت
شده است.
استخدام کارشناسان رسمی دادگستری (اطلاعیه) 